al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Prawo oświatowe Starzyno

Doradzamy nauczycielom mieszkającym w Starzynie oraz dyrektorom szkół z wiejskiej gminy Puck w sprawach, które reguluje Karta Nauczyciela.

Czego dotyczą sprawy nauczycieli ze Starzyna

W Starzynie, wsi w gminie Puck, mieszkają nauczyciele uczący w szkołach gminy, w Pucku i we Władysławowie. Przy niewielkiej liczbie oddziałów nauczyciel zwykle łączy kilka przedmiotów, a jego pensum zmienia się co roku. To rodzi napięcia z dyrekcją.

Z czym konkretnie przychodzą klienci ze Starzyna? Najczęściej z:

  • wypowiedzeniem albo propozycją ograniczenia etatu po zmianie arkusza organizacyjnego,
  • zarzutem niewłaściwego zachowania wobec ucznia i groźbą postępowania dyscyplinarnego,
  • oceną pracy, z którą nie zgadzają się po latach dobrej współpracy ze szkołą,
  • brakiem zapłaty za dodatkowe zajęcia prowadzone w zastępstwie.

Dyrektorom doradzamy, jak w takich sytuacjach postępować zgodnie z Kartą Nauczyciela, a gminie, jak planować zmiany w szkołach.

Właściwość w sprawach nauczyciela ze Starzyna

Najpierw trzeba odpowiedzieć, czy mamy do czynienia z odpowiedzialnością dyscyplinarną, czy ze sporem pracowniczym.

Za uchybienie godności zawodu lub obowiązkom nauczyciel odpowiada przed komisją dyscyplinarną (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Tylko komisja wymierza kary z art. 76 Karty Nauczyciela, od nagany z ostrzeżeniem po wydalenie z zawodu.

Pieniądze, przeniesienie i zwolnienie to sprawy dla sądu pracy. Pozew wnosi się do sądu właściwego dla pozwanego pracodawcy albo dla miejsca pracy (art. 461 § 1 k.p.c.). Dla nauczyciela ze Starzyna uczącego we Władysławowie liczy się szkoła we Władysławowie, a nie wieś, w której mieszka. Pracownik co do zasady nie płaci kosztów sądowych. Sądem wyższej instancji jest Sąd Okręgowy w Gdańsku.

45 km do Gdańska: jak organizujemy współpracę

Starzyno leży około 45 km w linii prostej od naszej kancelarii. Przy takiej odległości większość kontaktów odbywa się zdalnie. Pierwsza rozmowa przez telefon lub wideo, dokumenty mailem, projekty pism do akceptacji również mailem.

Do Gdańska prosimy przyjechać tylko wtedy, gdy to rzeczywiście potrzebne, na przykład żeby przygotować się do przesłuchania przed komisją. Termin dopasowujemy do planu lekcji.

Na rozprawy w sądzie pracy i posiedzenia komisji dyscyplinarnej jeździ adwokat kancelarii. Ty dostajesz relację z każdego terminu i informację, co dalej. Jeśli postępowanie dotyczy dyrektora szkoły, współpracujemy z osobą, którą wskaże do kontaktu.

Od czego zacząć, gdy szkoła przysłała pismo

Pierwsza rzecz: sprawdź datę doręczenia pisma i zachowaj kopertę albo potwierdzenie odbioru. Od tej daty liczą się terminy.

Potem zbierz:

  • akt mianowania lub umowę o pracę,
  • przydział czynności z ostatnich dwóch lat, jeśli zmieniał się wymiar,
  • otrzymane pismo: wypowiedzenie, wezwanie, kartę oceny,
  • zestawienie przepracowanych godzin i paski wynagrodzeń.

Jeśli pracujesz w dwóch szkołach, na przykład w gminie Puck i we Władysławowie, przygotuj dokumenty osobno dla każdej z nich.

Następnie zadzwoń albo napisz maila z krótkim opisem. Powiemy, czy trzeba działać od razu, czy jest czas na spokojne przygotowanie. Sprawy oświatowe prowadzimy również dla nauczycieli z Leśniewa, Pucka, Swarzewa, Władysławowa i Żelistrzewa.

Z bloga: Prawo oświatowe

/ Prawo oświatowe

Negatywna ocena pracy nauczyciela – jak się odwołać

Negatywna ocena pracy to dla nauczyciela coś więcej niż opinia dyrektora. Może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy, dlatego od pierwszego dnia trzeba ją traktować poważnie. Karta Nauczyciela daje…

Zadzwoń: 790 377 775