al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Prawo oświatowe Myślibórz

Nauczycielom z Myśliborza pomagamy w sprawach dyscyplinarnych i sporach ze szkołą, a dyrektorom oraz organom prowadzącym z gminy i powiatu myśliborskiego w sprawach kadrowych.

Nauczyciele z Myśliborza: z czym się zgłaszają

Myślibórz jest siedzibą powiatu myśliborskiego i gminy miejsko-wiejskiej w południowej części województwa zachodniopomorskiego. Szkoły działają tu w mieście i we wsiach gminy, a nauczyciele dojeżdżają także do Barlinka czy Pyrzyc.

Z jakimi pytaniami przychodzą do nas osoby z Myśliborza?

Czy dyrektor mógł przenieść mnie do szkoły w innej miejscowości gminy? Sprawdzamy przesłanki i formę decyzji.

Czy ocena pracy, którą dostałem, jest prawidłowa? Analizujemy procedurę i uzasadnienie.

Dlaczego nie dostaję zapłaty za godziny ponadwymiarowe? Liczymy należność i kierujemy wezwanie.

Co mi grozi przed komisją dyscyplinarną? Wyjaśniamy możliwe kary i przygotowujemy obronę.

Dyrektorom pomagamy przygotować decyzje kadrowe zgodnie z Kartą Nauczyciela.

Gdzie rozstrzyga się sprawa nauczyciela z Myśliborza

Pierwsze pytanie brzmi: czy to sprawa dyscyplinarna, czy pracownicza.

Sprawa dyscyplinarna dotyczy uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Orzeka komisja dyscyplinarna, a możliwe kary to nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie przez 3 lata i wydalenie z zawodu (art. 76).

Sprawa pracownicza, np. o wynagrodzenie lub przywrócenie do pracy, idzie do sądu pracy: właściwego dla pozwanego albo tego, w którego obszarze praca jest lub była wykonywana (art. 461 § 1 k.p.c.). Konkretny sąd ustalamy po sprawdzeniu, gdzie jest szkoła i kto jest pracodawcą. Sądem okręgowym dla Myśliborza jest Sąd Okręgowy w Szczecinie. Pracownik co do zasady nie płaci kosztów sądowych (art. 96 ust. 1 pkt 4 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych).

Współpraca z Myśliborza, ok. 295 km od kancelarii

Myślibórz leży ok. 295 km w linii prostej od naszej kancelarii w Gdańsku, więc prawie wszystko załatwiamy zdalnie. Nauczyciel nie musi tracić dnia na dojazd.

Rozmowy prowadzimy telefonicznie lub przez wideo, najczęściej po lekcjach. Dokumenty przyjmujemy mailem, a pełnomocnictwo wystarczy odesłać pocztą. Każdy projekt pisma klient otrzymuje do akceptacji.

Na posiedzenia komisji dyscyplinarnej i rozprawy w sądzie pracy dojeżdża adwokat prowadzący sprawę. Klient przyjeżdża, gdy wzywa go komisja albo sąd, a wcześniej omawiamy z nim, jak przebiegnie posiedzenie. Po każdym terminie przekazujemy relację. Jeżeli klient będzie w Gdańsku, może spotkać się z nami przy al. Grunwaldzkiej.

Od czego zacząć w Myśliborzu

Przygotuj dokumenty, które masz:

  • umowę o pracę lub akt mianowania,
  • pismo o przeniesieniu, ocenę pracy, wypowiedzenie lub zawiadomienie komisji, z datą doręczenia,
  • przydział godzin i zestawienie wynagrodzeń,
  • maile i notatki z rozmów z dyrektorem.

Dopisz kilka zdań: co się stało, kiedy i czego oczekujesz. Dyrektor powinien dołączyć dokumentację, na której opiera decyzję.

Prześlij materiały mailem albo zadzwoń do kancelarii. Powiemy, czy trzeba działać szybko, i umówimy rozmowę wideo w porze, która nie koliduje z lekcjami, a brakujące dokumenty dośle się później. Prowadzimy też sprawy nauczycieli i szkół z miejscowości Barlinek, Pyrzyce, Gryfino, Choszczno i Stargard.

Z bloga: Prawo oświatowe

/ Prawo oświatowe

Negatywna ocena pracy nauczyciela – jak się odwołać

Negatywna ocena pracy to dla nauczyciela coś więcej niż opinia dyrektora. Może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy, dlatego od pierwszego dnia trzeba ją traktować poważnie. Karta Nauczyciela daje…

Zadzwoń: 790 377 775