al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Prawo oświatowe Nidzica

Nauczycielom z Nidzicy doradzamy w sprawach dyscyplinarnych i sporach z pracodawcą, a dyrektorom szkół i organom prowadzącym z gminy i powiatu nidzickiego w sprawach kadrowych.

Z jakimi sprawami zgłaszają się nauczyciele z Nidzicy

Nidzica leży na południu Warmii i Mazur, jest siedzibą powiatu nidzickiego i gminy miejsko-wiejskiej. Szkoły wiejskie w gminie są małe, a nauczyciele często łączą etaty, także z placówkami w Działdowie czy Szczytnie.

Kilka typowych spraw:

Nauczyciel otrzymuje informację, że jego szkoła zostanie połączona z inną, a on sam przeniesiony. Sprawdzamy, czy przeniesienie jest zgodne z Kartą Nauczyciela.

Nauczycielka ma zastrzeżenia do oceny pracy wydanej po zmianie dyrektora. Analizujemy przebieg oceny i przygotowujemy odpowiedź.

Nauczyciel nie dostał zapłaty za godziny ponadwymiarowe przez cały semestr. Wyliczamy roszczenie.

Dyrektor ma wątpliwości, czy zachowanie nauczyciela uzasadnia wniosek do komisji dyscyplinarnej. Pomagamy to ocenić.

Gdzie toczy się sprawa: komisja albo sąd pracy

Zarzut uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela prowadzi do postępowania dyscyplinarnego (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Rozstrzyga komisja dyscyplinarna. Możliwe kary to nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie przez 3 lata i wydalenie z zawodu (art. 76).

Roszczenia ze stosunku pracy rozpoznaje sąd pracy. Pracownik może pozwać przed sąd właściwy dla pozwanego albo przed sąd, w którego obszarze praca jest, była lub miała być wykonywana (art. 461 § 1 k.p.c.). Nauczyciel mieszkający w Nidzicy, a uczący w Działdowie, ma więc wybór, który omawiamy przed złożeniem pozwu. Sądem okręgowym dla Nidzicy jest Sąd Okręgowy w Olsztynie. Pracownik co do zasady nie ponosi kosztów sądowych (art. 96 ust. 1 pkt 4 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych).

Z Nidzicy do kancelarii w Gdańsku: ok. 165 km

Odległość z Nidzicy do kancelarii w Gdańsku to ok. 165 km w linii prostej. Z tego powodu sprawy stąd prowadzimy zdalnie, a klient nie musi przyjeżdżać ani razu, jeśli nie chce.

Rozmawiamy przez telefon lub wideo. Dokumenty przyjmujemy mailem, a pełnomocnictwo wystarczy podpisać i odesłać pocztą. Każde pismo w sprawie najpierw trafia do klienta do akceptacji.

Na posiedzenia komisji dyscyplinarnej i rozprawy w sądzie pracy dojeżdża adwokat prowadzący sprawę. Klient przyjeżdża wtedy, gdy ma być przesłuchany. Przed takim terminem rozmawiamy, żeby wiedział, czego się spodziewać, a po nim przekazujemy relację i kolejne kroki. Spotkanie w kancelarii przy al. Grunwaldzkiej jest możliwe na życzenie.

Od czego zacząć

Prześlij mailem skany lub zdjęcia:

  • umowy o pracę albo aktu mianowania,
  • pisma, od którego zaczęła się sprawa, z datą doręczenia,
  • arkusza oceny pracy i dokumentów awansowych, jeśli dotyczą sprawy,
  • zestawienia godzin i wynagrodzeń za sporny okres.

Dodaj krótki opis zdarzeń z datami i informację, czego oczekujesz. Jeżeli piszesz jako dyrektor, dołącz notatki służbowe i dotychczasową korespondencję z nauczycielem.

Wolisz zacząć od rozmowy? Zadzwoń do kancelarii, a umówimy termin wideo i ustalimy, które dokumenty będą potrzebne. Sprawy nauczycieli i szkół prowadzimy także z miejscowości Działdowo, Szczytno, Olsztyn, Ostróda i Nowe Miasto Lubawskie.

Z bloga: Prawo oświatowe

/ Prawo oświatowe

Negatywna ocena pracy nauczyciela – jak się odwołać

Negatywna ocena pracy to dla nauczyciela coś więcej niż opinia dyrektora. Może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy, dlatego od pierwszego dnia trzeba ją traktować poważnie. Karta Nauczyciela daje…

Zadzwoń: 790 377 775