al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Prawo oświatowe Mielno

Nauczycielom z Mielna i gminy pomagamy w sprawach dyscyplinarnych i sporach z pracodawcą, a dyrektorom doradzamy przy decyzjach kadrowych.

Sprawy, z którymi zgłaszają się osoby z Mielna

Gmina Mielno ma kilka szkół, a część nauczycieli mieszkających w Mielnie dojeżdża do pracy w Koszalinie, oddalonym o kilkanaście kilometrów. Różne miejsca pracy oznaczają różnych pracodawców, a w razie sporu także różne sądy.

Prowadzimy sprawy nauczycieli, którzy:

  • zostali wezwani do wyjaśnień w związku z zarzutem naruszenia obowiązków,
  • nie zgadzają się z oceną pracy wystawioną przez dyrektora,
  • nie otrzymali zapłaty za godziny ponadwymiarowe lub zastępstwa,
  • mają zostać przeniesieni albo zwolnieni po zmianach w organizacji szkoły.

Pomagamy też przy procedurze awansu zawodowego. Dyrektorom szkół z Mielna i okolicy doradzamy, jak przygotować się do oceny pracy nauczyciela i jak reagować na skargi rodziców, żeby nie naruszyć praw pracownika.

Gdzie rozstrzyga się sprawę nauczyciela z Mielna

Kluczowe jest pytanie: chodzi o zarzut wobec nauczyciela czy o jego roszczenie?

Zarzut. Nauczyciel odpowiada dyscyplinarnie za uchybienia godności zawodu lub obowiązkom (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Rozstrzyga komisja dyscyplinarna, która może orzec naganę z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z zakazem pracy w zawodzie przez 3 lata albo wydalenie z zawodu (art. 76).

Roszczenie. O wynagrodzenie, przeniesienie czy wypowiedzenie spiera się przed sądem pracy. Pozew można złożyć w sądzie właściwym dla pozwanego albo dla miejsca pracy (art. 461 § 1 k.p.c.). Nauczyciel z Mielna pracujący w Koszalinie pozwie więc gdzie indziej niż ten, kto uczy na miejscu. Obszar ten należy do okręgu Sądu Okręgowego w Koszalinie. Sąd pierwszej instancji ustalamy indywidualnie, bo wydziały pracy nie działają w każdym sądzie rejonowym.

Sprawa prowadzona na odległość 165 km

Mielno jest około 165 km w linii prostej od naszej kancelarii przy al. Grunwaldzkiej w Gdańsku. Dlatego sprawy z Mielna prowadzimy zdalnie od pierwszego kontaktu.

Rozmawiamy przez telefon lub wideo w terminie dopasowanym do planu lekcji. Dokumenty przyjmujemy mailem, projekty pism wysyłamy do akceptacji, a pełnomocnictwo można przesłać pocztą. Klient nie musi przyjeżdżać do Gdańska, chyba że sam tego chce.

Na posiedzenia komisji dyscyplinarnej i rozprawy w sądzie pracy jedzie adwokat prowadzący sprawę, mecenas Jan Suchanek albo mecenas Jakub Stramski. Gdy komisja lub sąd wzywa nauczyciela osobiście, przygotowujemy go do tego wcześniej w rozmowie wideo.

Od czego zacząć

Najpierw ustal, kto jest Twoim pracodawcą i od kiedy pracujesz w tej szkole. Potem zbierz dokumenty:

  • umowę o pracę lub akt mianowania,
  • pismo z zarzutami, wezwanie do wyjaśnień albo zawiadomienie o postępowaniu,
  • kartę oceny pracy,
  • pismo o przeniesieniu lub wypowiedzenie,
  • plan lekcji, rozliczenie zastępstw i paski wynagrodzenia.

Zapisz też daty: kiedy doszło do zdarzenia, kiedy dostałeś pismo, kiedy odbyła się rozmowa z dyrektorem. Skany i notatkę wyślij mailem albo zadzwoń do kancelarii, żeby umówić rozmowę online. Prowadzimy sprawy oświatowe również dla nauczycieli z takich miejscowości jak Koszalin, Ustronie Morskie, Białogard, Darłowo i Kołobrzeg.

Z bloga: Prawo oświatowe

/ Prawo oświatowe

Negatywna ocena pracy nauczyciela – jak się odwołać

Negatywna ocena pracy to dla nauczyciela coś więcej niż opinia dyrektora. Może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy, dlatego od pierwszego dnia trzeba ją traktować poważnie. Karta Nauczyciela daje…

Zadzwoń: 790 377 775