al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Prawo oświatowe Bojano

Mieszkańcom Bojana pracującym w szkołach i przedszkolach pomagamy w sprawach dyscyplinarnych, sporach o wynagrodzenie, ocenę pracy i awans zawodowy.

Jakie sprawy z zakresu prawa oświatowego trafiają do nas z Bojana

Bojano leży w gminie Szemud, w powiecie wejherowskim, ale wielu mieszkańców pracuje w szkołach w Gdyni, Wejherowie czy w sąsiednich gminach. To ważne, bo miejsce pracy wpływa później na wybór sądu.

Przykłady spraw, które prowadzimy:

  • nauczycielka przedszkola wezwana do złożenia wyjaśnień w postępowaniu dyscyplinarnym,
  • nauczyciel, który przez cały rok prowadził dodatkowe godziny i nie dostał za nie pełnego wynagrodzenia,
  • spór z dyrektorem o treść oceny pracy przed awansem,
  • przeniesienie do innej szkoły tego samego organu prowadzącego,
  • rozwiązanie stosunku pracy z powodu zmian organizacyjnych.

Doradzamy także dyrektorom, którzy chcą przeprowadzić trudną decyzję kadrową zgodnie z Kartą Nauczyciela.

Gdzie toczy się sprawa: komisja albo sąd pracy

Najpierw trzeba ustalić, czy chodzi o odpowiedzialność dyscyplinarną, czy o roszczenie ze stosunku pracy.

Postępowanie dyscyplinarne. Nauczyciel odpowiada za uchybienie godności zawodu lub obowiązkom (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Kary wymierza komisja dyscyplinarna, a katalog kar jest zamknięty: nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie nauczyciela przez 3 lata, wydalenie z zawodu (art. 76).

Spór ze szkołą. Pozew o wynagrodzenie albo przywrócenie do pracy składa się do sądu pracy właściwego dla pozwanego albo dla miejsca wykonywania pracy (art. 461 § 1 k.p.c.). Jeśli mieszkasz w Bojanie, a uczysz w innym powiecie, sąd może być daleko od domu. Konkretny sąd wskazujemy po sprawdzeniu, gdzie działa wydział pracy. Pracownik co do zasady nie płaci kosztów sądowych przy pozwie, z wyjątkami przewidzianymi w ustawie.

Dwadzieścia kilometrów do Gdańska: spotkanie czy rozmowa zdalna

Z Bojana do kancelarii jest ok. 20 km w linii prostej. Część klientów przyjeżdża raz, na pierwsze spotkanie, a resztę załatwiamy na odległość. Inni od początku wolą kontakt telefoniczny i mailowy, co przy sprawach opartych na dokumentach zupełnie wystarcza.

Pisma przygotowujemy w kancelarii i wysyłamy do przeczytania przed złożeniem. Jeśli trzeba coś podpisać, wystarczy skan albo podpis elektroniczny, a w razie potrzeby oryginał pocztą.

Posiedzenia komisji dyscyplinarnej i rozprawy w sądzie pracy obsługuje adwokat kancelarii. Ty pojawiasz się osobiście tylko wtedy, gdy wymaga tego postępowanie, na przykład przy przesłuchaniu, i wcześniej spokojnie to omawiamy, krok po kroku.

Od czego zacząć, jeśli mieszkasz w Bojanie

Najpierw spisz krótko, co się stało i kiedy. Daty są w sprawach nauczycielskich kluczowe, bo od nich zależy, czy jeszcze można coś zrobić.

Następnie zbierz dokumenty:

  • pismo, które cię zaniepokoiło, czyli wezwanie, zawiadomienie, wypowiedzenie albo decyzję,
  • dokument, na podstawie którego jesteś zatrudniony,
  • przydział godzin i zestawienie zastępstw, jeśli chodzi o pieniądze,
  • ocenę pracy wraz z wcześniejszymi ocenami, jeśli je masz.

Wyślij to mailem albo zadzwoń, a umówimy rozmowę. Nie odkładaj tego do końca roku szkolnego, jeśli pismo przewiduje termin na odpowiedź. Pracujemy też dla nauczycieli z okolicy, czyli z takich miejscowości jak Kielno, Koleczkowo, Chwaszczyno, Tuchom i Banino.

Z bloga: Prawo oświatowe

/ Prawo oświatowe

Negatywna ocena pracy nauczyciela – jak się odwołać

Negatywna ocena pracy to dla nauczyciela coś więcej niż opinia dyrektora. Może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy, dlatego od pierwszego dnia trzeba ją traktować poważnie. Karta Nauczyciela daje…

Zadzwoń: 790 377 775