Kołobrzeg: z czym zwracają się do nas nauczyciele
W Kołobrzegu działają szkoły prowadzone przez miasto i przez powiat kołobrzeski, w tym szkoły zawodowe. Nauczyciele przedmiotów zawodowych często łączą pracę w kilku placówkach, a to rodzi pytania o pensum i nadgodziny.
Sprawy, które prowadzimy dla nauczycieli z Kołobrzegu:
- rozliczenie godzin ponadwymiarowych przy pracy w dwóch szkołach,
- zarzuty dyscyplinarne, na przykład po zdarzeniu na praktykach lub wycieczce,
- ocena pracy wystawiona bez rzetelnego uzasadnienia,
- przeniesienie lub wypowiedzenie po zmianach w ofercie kształcenia,
- pytania o przebieg awansu zawodowego.
Dyrektorom szkół z Kołobrzegu pomagamy przygotować decyzje kadrowe, postępowania wyjaśniające i odpowiedzi na roszczenia nauczycieli.
Kto rozpoznaje sprawy nauczycieli z Kołobrzegu
Odpowiedzialność za uchybienie godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela) to domena komisji dyscyplinarnej. To komisja wymierza karę z katalogu w art. 76 Karty Nauczyciela, od nagany z ostrzeżeniem do wydalenia z zawodu.
Sprawy pracownicze rozpoznaje sąd pracy. Kodeks postępowania cywilnego pozwala wybrać sąd właściwy dla pracodawcy albo dla miejsca wykonywania pracy (art. 461 § 1 k.p.c.). Gdy uczysz w szkole miejskiej i powiatowej, każdy spór dotyczy innego pracodawcy i trzeba go ocenić osobno. Sądem wyższej instancji jest Sąd Okręgowy w Koszalinie. Pracownik wnoszący pozew co do zasady nie płaci kosztów sądowych.
Współpraca z Kołobrzegiem na odległość 200 km
Kołobrzeg leży około 200 km w linii prostej od Gdańska. Przy takiej odległości całą sprawę prowadzimy zdalnie, a do Kołobrzegu i do sądu jeździ adwokat, nie klient.
Jak to wygląda:
- rozmowa telefoniczna albo wideo po lekcjach,
- dokumenty przesyłane mailem,
- pełnomocnictwo wysłane pocztą,
- projekty pism do akceptacji przed złożeniem.
Gdy klientem jest dyrektor szkoły z Kołobrzegu, ustalamy osobę do kontaktu i sposób przekazywania dokumentów kadrowych, tak by nie krążyły niepotrzebnie między kilkoma adresami.
Na rozprawy i posiedzenia komisji dyscyplinarnej przyjeżdża adwokat kancelarii. Nauczyciel jest obecny tylko na terminach, na których będzie przesłuchiwany. Jeśli zechcesz porozmawiać osobiście, możemy spotkać się w kancelarii w Gdańsku.
Dokumenty, które warto przesłać na początek
Przygotuj dokumenty z każdej szkoły, w której pracujesz:
- umowę o pracę lub akt mianowania,
- przydział czynności i plan zajęć,
- zestawienia godzin ponadwymiarowych i paski wynagrodzeń,
- pismo z zarzutami, kartę oceny pracy albo wypowiedzenie.
Do tego krótki opis sytuacji: co się stało, kiedy i kto brał w tym udział. W sprawach dyscyplinarnych przydadzą się dane świadków, w sprawach o godziny wydruk z dziennika elektronicznego.
Zadzwoń albo wyślij maila. Po zapoznaniu się z dokumentami przedstawimy możliwe działania i ich ryzyka. Prowadzimy też sprawy nauczycieli z Ustronia Morskiego, Mielna, Białogardu, Niechorza i Rewala.