Umowy cywilnoprawne w małych firmach z Tuchomia
Tuchom leży w gminie Żukowo, na skraju Trójmiasta, i wiele osób stąd pracuje dla firm z Gdańska czy Gdyni na kontraktach albo prowadzi własne, niewielkie zakłady: budowlane, transportowe, ogrodnicze. W takich firmach często łatwiej podpisać zlecenie niż umowę o pracę.
Typowe pytania od klientów z Tuchomia dotyczą sytuacji, gdy zleceniobiorca od lat przychodzi codziennie o tej samej porze, dostaje polecenia od szefa i pracuje na sprzęcie firmy. Takie warunki odpowiadają opisowi z art. 22 § 1 k.p., a zatrudnienie w nich jest stosunkiem pracy niezależnie od tytułu umowy (art. 22 § 11 k.p.). Od 8 lipca 2026 r. może to stwierdzić w decyzji okręgowy inspektor pracy. Zgłaszają się też wykonawcy, którzy dostali z PIP pismo jako strona postępowania i nie wiedzą, jak się w nim zachować.
Kontrola i odwołanie: co obowiązuje firmy z gminy Żukowo
Firmy z Tuchomia i całego powiatu kartuskiego podlegają kontroli na tych samych zasadach co reszta kraju. Inspektor nie musi zapowiadać wizyty (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP).
Po kontroli liczą się dwa terminy:
- 7 dni od przedstawienia protokołu na pisemne zastrzeżenia (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP),
- miesiąc od doręczenia decyzji na odwołanie, składane na piśmie za pośrednictwem okręgowego inspektora pracy (art. 4777b § 1 k.p.c.).
Odwołanie trafia do sądu rejonowego – sądu pracy właściwego dla miejsca wykonywania pracy ustalonego w decyzji (art. 461 § 11 k.p.c.). Jeśli firma jest zarejestrowana w Tuchomiu, ale ludzie pracują na budowach w innym mieście, sąd może być zupełnie inny niż ten najbliższy siedzibie. Prawo do odwołania ma również osoba pracująca na zleceniu lub B2B, jeśli jest stroną.
Z Tuchomia do kancelarii: około 12 km
Od Tuchomia do kancelarii przy al. Grunwaldzkiej w Gdańsku jest ok. 12 km w linii prostej, więc wiele osób woli przyjechać na spotkanie i przywieźć segregator z umowami. Jeśli jednak kontrola już trwa, nie trzeba czekać na wolny termin osobisty: pierwszą rozmowę przeprowadzimy telefonicznie lub przez wideo, a protokół i umowy wystarczy przesłać mailem jako skany.
Sprawę od początku do końca prowadzi jeden adwokat, Jakub Stramski albo Jan Suchanek. Przygotowuje zastrzeżenia, odwołanie i reprezentuje klienta przed sądem pracy, także gdy ten sąd leży poza Gdańskiem. Klient z Tuchomia nie musi jeździć na każde posiedzenie; ustalamy, kiedy jego obecność jest naprawdę potrzebna.
Jak zacząć sprawę z Tuchomia
Najpierw sprawdź datę: kiedy przedstawiono protokół albo doręczono decyzję. To od niej liczymy termin.
Następnie zbierz:
- umowy zlecenia lub B2B z wszystkimi zmianami,
- grafiki, listy obecności, ewidencję godzin, jeśli są prowadzone,
- wiadomości i maile z poleceniami,
- pisma z inspekcji pracy.
Jeśli zastanawiasz się nad dobrowolnym przejściem na umowę o pracę, pamiętaj, że brak odpowiedzialności za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 1 k.p. dotyczy umów zawartych przed 8 lipca 2026 r. i umów o pracę podpisanych do 8 lipca 2027 r., a nie zaległych składek. Napisz lub zadzwoń, a ustalimy rozmowę. Sprawy prowadzimy również dla klientów z Banina, Chwaszczyna, Bojana, Żukowa i Sopotu.