Gdy sprawa dotyczy Ciebie jako zleceniobiorcy
Nowogard to gmina miejsko-wiejska w powiecie goleniowskim. Wiele osób stąd pracuje na podstawie zlecenia albo jako jednoosobowa działalność, choć w praktyce wykonuje stałą pracę w jednym miejscu, pod okiem przełożonego.
Kontrola u zleceniodawcy dotyczy także Ciebie. Gdy okręgowy inspektor pracy prowadzi postępowanie w sprawie ustalenia stosunku pracy, osoba na umowie cywilnoprawnej może być jego stroną. Klienci z Nowogardu pytają nas:
- co zmieni decyzja ustalająca stosunek pracy w ich codziennej sytuacji,
- czy mogą się od niej odwołać, jeśli wolą zostać przy B2B,
- jakie dowody mają znaczenie, gdy firma twierdzi, że współpraca była swobodna.
Pomagamy też przedsiębiorcom z Nowogardu, którzy po kontroli dostali protokół lub decyzję.
Postępowanie krok po kroku
Kontrola w firmie może odbyć się bez uprzedzenia (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP). Przedsiębiorcy z gminy Nowogard i powiatu goleniowskiego podlegają tym samym regułom.
Pracodawca może w ciągu 7 dni od przedstawienia protokołu złożyć na piśmie zastrzeżenia (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP).
Następnie okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję ustalającą istnienie stosunku pracy (art. 34 ust. 2b ustawy o PIP). Odwołanie składa się na piśmie, za jego pośrednictwem, w terminie miesiąca od doręczenia (art. 4777b § 1 k.p.c.). Uprawniona jest nie tylko firma, ale także osoba na umowie cywilnoprawnej będąca stroną.
Rozpozna je sąd rejonowy, sąd pracy, w którego obszarze leży miejsce wykonywania pracy ustalone w decyzji (art. 461 § 11 k.p.c.). Jeśli pracowałeś w Nowogardzie, to on wyznacza sąd, a nie siedziba zleceniodawcy.
240 km od Gdańska: jak rozmawiamy
Nowogard leży ok. 240 km w linii prostej od kancelarii przy al. Grunwaldzkiej 87/91 w Gdańsku. Sprawy z Nowogardu prowadzimy zdalnie, co dla osób pracujących na etacie albo w pełnym wymiarze na B2B jest zwykle najwygodniejsze.
Rozmowa telefoniczna lub wideo może odbyć się po godzinach pracy. Dokumenty przesyłasz mailem, a projekt odwołania lub stanowiska dostajesz do przeczytania. Spotkanie w Gdańsku umawiamy na życzenie.
Sprawę prowadzi adwokat Jakub Stramski albo adwokat Jan Suchanek. Ten sam adwokat reprezentuje Cię w sądzie pracy. Mówimy otwarcie o szansach, bez obietnic co do wyniku.
Dokumenty, które warto zebrać
Przygotuj:
- umowę zlecenia lub B2B wraz z aneksami,
- faktury lub rachunki,
- pismo z inspekcji, decyzję albo wezwanie, z datą doręczenia,
- dowody organizacji pracy: grafiki, polecenia, wiadomości od przełożonego, listy obecności, jeśli były prowadzone.
Jeśli jesteś przedsiębiorcą z Nowogardu, sprawdź daty zawarcia umów. Dla umów sprzed 8 lipca 2026 r. dobrowolne zawarcie umowy o pracę do 8 lipca 2027 r. wyłącza odpowiedzialność za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 1 k.p., choć nie usuwa skutków składkowych i podatkowych.
Zadzwoń albo napisz maila. Prowadzimy też sprawy z Goleniowa, Gryfic, Łobza, Stargardu i Polic.