al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Kontrola PIP i B2B Choczewo

Wykonawcom i podwykonawcom z Choczewa pomagamy, gdy inspektor pracy ocenia, czy współpraca na B2B lub zleceniu jest w rzeczywistości stosunkiem pracy.

Podwykonawcy z gminy Choczewo

Choczewo jest siedzibą gminy w północnej części powiatu wejherowskiego. Wielu przedsiębiorców stąd działa jako podwykonawcy: jednoosobowe firmy pracujące dla większego wykonawcy albo niewielkie ekipy, w których część ludzi ma B2B.

Wątpliwości pojawiają się, gdy „podwykonawca” nie ma swobody: przychodzi o godzinie wskazanej przez zleceniodawcę, wykonuje jego polecenia i pracuje tylko dla niego. Wtedy inspektor może uznać, że to stosunek pracy z art. 22 § 1 k.p.

Z Choczewa trafiają do nas:

  • zleceniodawcy, którzy dostali protokół albo decyzję i chcą ją zaskarżyć,
  • osoby na B2B, które są stroną postępowania i pytają o skutki decyzji,
  • przedsiębiorcy, którzy chcą sprawdzić umowy podwykonawcze, zanim podpiszą kolejne.

Co mówi ustawa o kontroli i odwołaniu

Inspektor może skontrolować przedsiębiorcę z gminy Choczewo bez uprzedzenia (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP). Położenie gminy nie zmienia zasad.

Po kontroli:

  • na zastrzeżenia do protokołu jest 7 dni od jego przedstawienia; składa się je na piśmie (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP),
  • okręgowy inspektor pracy może ustalić decyzją istnienie stosunku pracy (art. 34 ust. 2b ustawy o PIP),
  • odwołanie wnosi się na piśmie za jego pośrednictwem w terminie miesiąca od doręczenia (art. 4777b § 1 k.p.c.).

Odwołanie może złożyć także osoba pracująca na umowie cywilnoprawnej, jeśli jest stroną postępowania. Właściwy jest sąd rejonowy, sąd pracy dla miejsca wykonywania pracy ustalonego w decyzji (art. 461 § 11 k.p.c.). Przy pracach prowadzonych poza Choczewem będzie to sąd z tamtego obszaru.

60 km do Gdańska: większość spraw zdalnie

Od Choczewa do kancelarii przy al. Grunwaldzkiej 87/91 w Gdańsku jest ok. 60 km w linii prostej. Dlatego proponujemy przede wszystkim kontakt telefoniczny, rozmowy wideo i przesyłanie dokumentów mailem.

Spotkanie w Gdańsku umawiamy wtedy, gdy klient i tak jest w Trójmieście albo gdy przed rozprawą trzeba omówić zeznania i dowody. Pozostałe etapy, od analizy umowy po złożenie odwołania, da się przeprowadzić bez wyjazdu.

Prowadzący adwokat to Jan Suchanek albo Jakub Stramski. To on odpowiada za terminy i pisma, a w sądzie pracy stawia się osobiście, także jeśli sąd właściwy dla miejsca pracy leży poza Gdańskiem.

Pierwsze kroki

Na początek zbierz:

  • umowę podwykonawczą, B2B lub zlecenia z załącznikami,
  • protokół kontroli albo decyzję i potwierdzenie doręczenia,
  • dokumenty pokazujące, kto organizował pracę: harmonogramy, polecenia, wiadomości,
  • faktury i informację, czy podwykonawca miał innych klientów.

Firma, która chce mieć pewność przed podpisaniem kolejnych umów, może wystąpić do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną (art. 14b ustawy o PIP). Opłata wynosi 40 zł. Dobrze opisany stan faktyczny jest tu ważniejszy niż sama nazwa umowy, dlatego pomagamy przygotować taki wniosek.

Zadzwoń albo napisz maila, podając, czy kontrola już się odbyła i kiedy doręczono pisma. Prowadzimy też sprawy klientów z Kopalina, Lubiatowa, Gniewina, Sasina i Białogóry.

Zadzwoń: 790 377 775