Od produkcji po handel: sprawy z gminy Przodkowo
Gmina Przodkowo w powiecie kartuskim to dziś mieszanka rolnictwa, warsztatów, małych zakładów i firm usługowych obsługujących rosnące osiedla. W takich firmach umowy cywilnoprawne bywają wygodnym rozwiązaniem na okres większego ruchu, a z czasem stają się stałą formą zatrudnienia.
Pomagamy, gdy:
- inspektor zakwestionował zatrudnianie magazynierów lub sprzedawców na zleceniu,
- firma z Przodkowa dostała decyzję o istnieniu stosunku pracy z osobą, która od lat wystawia jej faktury,
- osoba z gminy pracuje na B2B dla jednego odbiorcy i chce wiedzieć, czy może sama wystąpić o ocenę swojej umowy.
Każdą sprawę oceniamy pod kątem art. 22 § 1 k.p.: praca pod kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez zatrudniającego, za wynagrodzeniem. Nazwa umowy nie ma znaczenia (art. 22 § 11 k.p.).
Terminy, które biegną po kontroli w Przodkowie
Przepisy o kontroli są wspólne dla całego kraju, więc firmy z gminy Przodkowo nie mają tu żadnych odrębności. Kluczowe są dwa terminy.
7 dni – na pisemne zastrzeżenia do protokołu, liczone od jego przedstawienia (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP). Kontrola mogła przy tym zacząć się bez uprzedzenia (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP).
Miesiąc – na odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy ustalającej stosunek pracy, liczony od doręczenia (art. 4777b § 1 k.p.c.). Pismo kieruje się za pośrednictwem okręgowego inspektora pracy do sądu pracy, w którego obszarze leży miejsce wykonywania pracy ustalone w decyzji (art. 461 § 11 k.p.c.).
Dla firmy z siedzibą w Przodkowie, której ludzie pracują w innych miejscowościach, sąd może więc być zupełnie inny, niż zakłada właściciel.
Współpraca na odległość ok. 20 km
Z Przodkowa do kancelarii w Gdańsku jest ok. 20 km w linii prostej. Pierwszą rozmowę zwykle prowadzimy przez telefon, żeby od razu ustalić, ile zostało czasu i czego brakuje w dokumentach. Spotkanie przy al. Grunwaldzkiej umawiamy wtedy, gdy trzeba wspólnie przejść protokół zdanie po zdaniu albo przygotować się do rozprawy.
Prowadzący sprawę adwokat, Jan Suchanek albo Jakub Stramski, jest waszym jedynym kontaktem przez cały czas jej trwania. To on rozmawia ze zleceniobiorcami, jeśli trzeba ustalić, jak wyglądała praca, i to on przygotowuje wszystkie pisma.
Dokumenty możecie przesyłać mailem w dowolnej kolejności, a my ułożymy je chronologicznie. Ważne, by nic nie ginęło: także wiadomości z komunikatorów bywają dowodem.
Jak przygotować się do pierwszej rozmowy
Lista na start:
- protokół lub decyzja i informacja, kiedy je otrzymaliście,
- umowy z osobami, których dotyczy sprawa,
- dowody, kto ustalał godziny i zadania,
- dane o wynagrodzeniu i sposobie rozliczeń.
Jeżeli jeszcze nic się nie wydarzyło, przejrzymy umowy cywilnoprawne i ocenimy, które z nich w praktyce wyglądają jak etat. Firma może też zwrócić się do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną swojej sytuacji (art. 14b ustawy o PIP, opłata 40 zł).
Kontakt z kancelarią: telefon albo mail, podając datę doręczenia pisma z inspekcji. Prowadzimy sprawy także z sąsiednich miejscowości: Pomieczyno, Żukowo, Banino, Kartuzy i Tuchom.