Kontrola PIP i B2B Braniewo

Sprawy z Braniewa: przygraniczne miasto, małe firmy

Braniewo jest miastem powiatowym w województwie warmińsko-mazurskim, blisko Zalewu Wiślanego i granicy państwa. Działają tu firmy handlowe, transportowe, budowlane i usługowe, często małe, w których umowy zlecenia stosuje się przy pracy stałej.

Przychodzą do nas osoby z Braniewa, które:

• prowadzą firmę i zostały zawiadomione o kontroli albo już ją przeszły,
• pracują od dłuższego czasu na zleceniu lub B2B dla jednego przedsiębiorcy, w jego godzinach i pod jego nadzorem,
• otrzymały decyzję okręgowego inspektora pracy ustalającą stosunek pracy i chcą ją zaskarżyć albo jej bronić.

Od 8 lipca 2026 r. taka decyzja jest możliwa (ustawa z 11 marca 2026 r., Dz.U. 2026 poz. 473). Podstawą oceny jest art. 22 § 1 k.p., a nazwa umowy nie ma znaczenia (art. 22 § 1¹ k.p.).

Kontrola PIP i odwołanie: zasady dla powiatu braniewskiego

Choć Braniewo leży w innym województwie niż nasza kancelaria, przepisy są te same. Inspektor może kontrolować bez uprzedzenia (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP).

Po kontroli:

• zastrzeżenia do protokołu składa się na piśmie w terminie 7 dni od przedstawienia (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP),
• od decyzji wnosi się odwołanie na piśmie, za pośrednictwem okręgowego inspektora pracy, w ciągu miesiąca od doręczenia (art. 477⁷b § 1 k.p.c.).

Odwołanie rozpoznaje sąd rejonowy – sąd pracy, w którego obszarze leży miejsce wykonywania pracy ustalone w decyzji (art. 461 § 1¹ k.p.c.). Kierowca z Braniewa jeżdżący na trasach dla firmy z Elbląga może mieć więc sprawę przed sądem innym niż ten, który kojarzy z miejscem zamieszkania. Odwołanie może złożyć także wykonawca, jeśli jest stroną.

Z Braniewa do Gdańska: około 80 km

Kancelaria jest w Gdańsku, przy al. Grunwaldzkiej 87/91, ok. 80 km w linii prostej od Braniewa. Klientów z Warmii obsługujemy głównie zdalnie: konsultacja telefoniczna lub wideo, dokumenty mailem, pisma do podpisu elektronicznie albo pocztą.

Spotkanie w Gdańsku jest możliwe, gdy klient woli rozmowę osobistą albo przed ważną rozprawą. Prowadzi sprawę adwokat Jan Suchanek albo adwokat Jakub Stramski i to on stawia się na rozprawach w sądzie pracy wskazanym według miejsca pracy. Klient z Braniewa przyjeżdża do sądu wtedy, gdy jest wezwany osobiście albo gdy wspólnie uznamy, że jego obecność pomoże sprawie.

Od czego zacząć

Zacznij od dat: kiedy przedstawiono protokół, kiedy doręczono decyzję. Przy terminie 7 dni i miesiąca to najważniejsza informacja.

Następnie zbierz:

• umowy zlecenia lub B2B z aneksami,
• faktury, rachunki, przelewy,
• wiadomości i maile pokazujące, kto wyznaczał zadania i godziny,
• pisma z inspekcji pracy.

Pracodawca, który zawarł umowę cywilnoprawną przed 8 lipca 2026 r. i do 8 lipca 2027 r. dobrowolnie zawrze z tą osobą umowę o pracę, nie odpowiada za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 1 k.p. Nie dotyczy to skutków składkowych i podatkowych. Zadzwoń albo napisz, umówimy rozmowę. Prowadzimy też sprawy z Fromborka, Krynicy Morskiej, Ornety, Elbląga i Pasłęka.