al. Grunwaldzka 87/91 lok. 10, 80-244 Gdańsk 790 377 775 [email protected]
PL Polski

Kontrola PIP i B2B Starzyno

Doradzamy osobom i przedsiębiorcom ze Starzyna w sprawach o ustalenie, czy umowa zlecenia lub B2B jest stosunkiem pracy, od kontroli PIP do sądu.

Starzyno: praca sezonowa, rolnictwo i zlecenia

Starzyno to wieś w gminie wiejskiej Puck, niedaleko Władysławowa i Swarzewa. Lokalna gospodarka opiera się na rolnictwie, małych firmach usługowych i pracy związanej z sezonem na półwyspie. W takich warunkach umowy zlecenia są powszechne, a granica między zleceniem a umową o pracę bywa nieostra.

Klienci ze Starzyna pytają nas na przykład:

  • czy pracownik zatrudniony na zleceniu przy stałej pracy w gospodarstwie lub warsztacie może zostać uznany za pracownika,
  • co oznacza pismo z PIP, w którym wykonawca jest wymieniony jako strona,
  • czy warto odwoływać się od decyzji, która ustaliła stosunek pracy.

Rozstrzyga sposób wykonywania pracy. Jeśli odpowiada on art. 22 § 1 k.p., zatrudnienie jest stosunkiem pracy bez względu na nazwę umowy (art. 22 § 11 k.p.).

Po kontroli: zastrzeżenia, decyzja, odwołanie

Inspektor pracy może przeprowadzić kontrolę bez uprzedzenia (art. 24 ust. 1 ustawy o PIP), również w niewielkiej firmie w Starzynie.

Gdy otrzymasz protokół, liczy się tydzień. Zastrzeżenia składa się na piśmie w terminie 7 dni od przedstawienia protokołu (art. 31 ust. 4–5 ustawy o PIP).

Od 8 lipca 2026 r. okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję ustalającą istnienie stosunku pracy. Odwołanie wnosi się na piśmie za jego pośrednictwem w terminie miesiąca od doręczenia (art. 4777b § 1 k.p.c.). Sprawę rozpozna sąd rejonowy – sąd pracy, w którego obszarze leży miejsce wykonywania pracy wskazane w decyzji (art. 461 § 11 k.p.c.). Dla pracy wykonywanej w powiecie puckim będzie to sąd tego obszaru, ale przy pracy w Gdyni czy Gdańsku już inny. Odwołanie przysługuje też wykonawcy będącemu stroną.

Starzyno–Gdańsk: około 45 km i praca zdalna

Do naszej kancelarii przy al. Grunwaldzkiej w Gdańsku jest ze Starzyna ok. 45 km w linii prostej. Dlatego dla klientów stąd często proponujemy rozmowę telefoniczną albo wideo na początek. Zdjęcia lub skany umów i pism z PIP wystarczy wysłać mailem.

Na spotkanie w Gdańsku umawiamy się wtedy, gdy jest to potrzebne: przy omawianiu strategii przed rozprawą albo przy podpisywaniu dokumentów. Sprawę prowadzi od początku do końca adwokat Jan Suchanek albo adwokat Jakub Stramski. Odpowiada za terminy, pisma i reprezentację w sądzie pracy, więc klient wie, do kogo dzwonić z każdym pytaniem.

Przygotowanie do pierwszej rozmowy

Najpierw ustal daty: przedstawienia protokołu i doręczenia decyzji.

Potem zbierz:

  • umowy zlecenia lub B2B, łącznie z wcześniejszymi,
  • potwierdzenia wypłat lub przelewów,
  • dowody organizacji pracy: wiadomości, grafiki, notatki,
  • korespondencję z inspekcją pracy.

Pracodawcom przypominamy o rozwiązaniu przejściowym. Kto zawarł umowę cywilnoprawną przed 8 lipca 2026 r. i do 8 lipca 2027 r. dobrowolnie zawrze z tą osobą umowę o pracę, nie odpowiada za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 1 k.p. Nie zwalnia to ze skutków składkowych i podatkowych. Napisz lub zadzwoń do kancelarii. Prowadzimy również sprawy z Leśniewa, Pucka, Swarzewa, Władysławowa i Żelistrzewa.

Zadzwoń: 790 377 775